
未来への挑戦
Reborn as a creative company suited to the era of great change.เกิดใหม่ในฐานะบริษัทแห่งการสร้างสรรค์ ที่เหมาะกับยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่大変革時代に合った創造する企業に生まれ変わる。
大変革時代に合った創造する企業に生まれ変わる
Challenge to the Future.ท้าทายสู่อนาคต未来への挑戦。
未来への挑戦
To provide a safe working place, deliver the highest quality products on time, and continuously improve in every aspect of our business.จัดให้มีสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ส่งมอบผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงสุดตรงเวลา และพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกด้านของธุรกิจ安全な職場を提供し、最高品質の製品を期日どおりに届け、事業のあらゆる面で改善を続けます。
Conduct business with safety as the highest priority, ensuring top quality and efficient operations.ดำเนินธุรกิจโดยให้ความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญสูงสุด พร้อมคุณภาพชั้นเยี่ยมและการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ安全を最優先に事業を行い、最高品質と効率的な操業を実現します。
Operate under legal regulations and social responsibility, with ethics and care for the environment.ดำเนินงานภายใต้กฎหมายและความรับผิดชอบต่อสังคม ด้วยจริยธรรมและความใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม法令と社会的責任のもと、倫理と環境への配慮をもって操業します。
Value teamwork as the cornerstone of excellence in productivity and efficiency.ให้คุณค่ากับการทำงานเป็นทีม ในฐานะรากฐานของความเป็นเลิศด้านผลิตภาพและประสิทธิภาพ生産性と効率の卓越性を支える礎として、チームワークを大切にします。
Create new ideas and ways with enthusiasm and innovation.สร้างสรรค์ความคิดและวิธีการใหม่ๆ อย่างมีความสุขและสร้างนวัตกรรม新しいアイデアや方法を、楽しく革新的に生み出す。
Grow the business with sustainable innovation.ให้องค์กรเติบโตไปพร้อมกับนวัตกรรมที่ยั่งยืน持続可能なイノベーションで事業を成長させる。
Provide exceptional care to customers, vendors and the environment — strengthening lasting relationships.ให้การดูแลและบริการที่ดีกับลูกค้า ผู้ขาย และสิ่งแวดล้อม เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน顧客・取引先・環境に優れた配慮を提供し、長く続く関係を築く。
Announced on December 02, 2024.ประกาศเมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 20242024年12月2日 公表。
Embrace a culture of prompt action — take immediate steps to overcome procrastination, reduce stress, build confidence and achieve your goals.ยึดวัฒนธรรมของการลงมือทำทันที — ก้าวเดินทันทีเพื่อเอาชนะการผัดวันประกันพรุ่ง ลดความเครียด สร้างความมั่นใจ และบรรลุเป้าหมาย即行動の文化を大切に。先延ばしを断ち、ストレスを減らし、自信を築き、目標を達成する。
